В обласному центрі вже вдруге відбувся форум роботодавців. Метою цього зібрання визначили створення умов для продуктивного діалогу між владою, бізнесом та навчальними закладами щодо реальних потреб у трудових ресурсах.
До початку форуму його учасникам запропонували відповісти на кілька запитань, що стосувалися теми зібрання. Головним чином, саме потреб у кадрах. Директор департаменту економічного розвитку міськради Микола Костриця зробив короткий аналіз відповідей, які надали 29 роботодавців:
"Що стосується потреби у працівниках з вищою освітою, передусім, це інженери, технологи, менеджери, також зустрічаються логісти і навіть є потреба у вчителях. Що стосується робітничих кадрів, домінує попит на такі професії як швачка, фрезерувальники, токарі, слюсарі-ремонтники, будівельники, електрогазозварники. Стосовно кількості, попити на працівників з вищою освітою є меншим, ніж на робітничі кадри".
Потреба в кваліфікованих працівниках в Житомирі найближчим часом ще зросте, нагадав міський голова Сергій Сухомлин. Йдеться про плани будівництва меблевої фабрики, що має запрацювати вже в наступному році:
"Це 1200 робочих місць при заробітній платі, яку інвестор підписав у вісім тисяч 200 гривень. Це створює конкуренцію на ринку заробітної плати. Але ми можемо стільки завгодно створювати конкуренцію, а просто знайти людей, які готові кваліфіковано працювати, з кожним днем у Житомирі стає все складніше".
Вирішити цю проблему покликана реформа системи профтехосвіти, яка розпочалася у Житомирі, наголосив міський голова. В рамках форуму відбулися дві панельні дискусії. Одна була присвячена проблемі трудової міграції, інша – необхідності змін, постійного вдосконалення як працівників, так і самих роботодавців.
По завершенню спілкування, що відбувалось в сесійній залі міськради, частина його учасників перемістилися на вулицю Михайлівську, де запрацював ярмарок вакансій. Свої пропозиції на ньому представили навчальні заклади та деякі підприємства Житомира.
Джерело: 103fm.com.ua
Поділитися:вологість:
тиск:
вітер: